中化新網(wǎng)訊 今年以來，潞安煤基清潔能源公司積極探索安全教育新模式，通過“四課堂”為職工搭建一個學習、交流、提高綜合能力的平臺。

　　“微型課堂”化整為零常態(tài)學。潞安煤基清潔能源公司錨定“貼近生產(chǎn)、貼近實際、貼近需求”的目標，以“微型課堂”形式，組織班組職工利用班前20分鐘在會議室觀看化工安全事故案例警示教育片，結(jié)合案例分析事故發(fā)生的原因，讓班組職工學得懂、學得深。

　　“菜單課堂”針對需求分層學。潞安煤基清潔能源公司堅持安全教育“活”起來、成效“實”起來。他們采用每周一個主題進行安全警示教育。比如第一周組織員工觀看《違章作業(yè)害人害己》教育片，第二周觀看《生命至上+警鐘長鳴》安全生產(chǎn)警示教育片，第三周進行2024年度化工事故典型案例教育等。

　　“網(wǎng)絡(luò)課堂”及時推送靈活學。潞安煤基清潔能源公司在單位微信群中不定期推送崗位安全風險、應(yīng)知應(yīng)會學習內(nèi)容，并標明重點，讓職工做好學習筆記;充分運用互聯(lián)網(wǎng)群組、“大家庭”微信公眾號等“網(wǎng)絡(luò)課堂”，推送職業(yè)衛(wèi)生、交通安全知識、崗位質(zhì)量標準等信息簡訊，實現(xiàn)線上學習“不打烊”。

　　“服務(wù)課堂”注重轉(zhuǎn)化深入學。潞安煤基清潔能源公司將安全教育與各廠生產(chǎn)重點工作相結(jié)合，安排現(xiàn)場管理人員巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時進行指導(dǎo)、解決;實施點評、疏導(dǎo)、幫扶、提升、整改、反饋“六步法”，對安全意識薄弱人員進行結(jié)對幫扶，使其轉(zhuǎn)變觀念，重視安全。