金陵石化：安全管理“四個(gè)抓” 夯實(shí)持續(xù)攻堅(jiān)創(chuàng)效基礎(chǔ)
前8個(gè)月，金陵石化全面落實(shí)安全管理責(zé)任制，突出“四個(gè)抓”，抓HSE教育培訓(xùn)，抓作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理，抓承包商管理，抓層層預(yù)案演練，安全基礎(chǔ)牢靠，攻堅(jiān)創(chuàng)效成績(jī)斐然。
該公司在健全HSE管理制度基礎(chǔ)上，抓好HSE教育培訓(xùn)工作?？朔咔橛绊懀瓿闪顺邪桃患?jí)安全教育，學(xué)習(xí)時(shí)長(zhǎng)、質(zhì)量和考試等環(huán)節(jié)都保質(zhì)保量。前8個(gè)月承包商安全教育培訓(xùn)合格人員達(dá)8394人，同時(shí)，培訓(xùn)承包商新員工800多人次，驗(yàn)證式培訓(xùn)合格起重工97人、腳手架工130人、維護(hù)電工63人，完成了100名一線骨干急救員培訓(xùn)取證工作。
直接作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的HSE管理是安全管理的重點(diǎn)，該公司積極推行檢修作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化，做好檢修及項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)的安全監(jiān)管。今年以來(lái)，該公司周通報(bào)的違章問(wèn)題達(dá)571多項(xiàng)，并且對(duì)其中257項(xiàng)問(wèn)題所涉及的承包商單位給予處罰。今年初，該公司開(kāi)始實(shí)施嚴(yán)重違章行為安全積分考核，前8個(gè)月已對(duì)員工考核16人次、扣19分，而且上網(wǎng)公示。
現(xiàn)場(chǎng)安全管理中，該公司完善承包商積分考核系統(tǒng)，查到的問(wèn)題一經(jīng)錄入，重復(fù)性違章行為會(huì)自動(dòng)升級(jí)管理，該公司定期統(tǒng)計(jì)分析承包商違章行為，并給相關(guān)承包商提供針對(duì)性整改措施?？己酥校瑢?duì)承包商單位及其違章人員采取“雙記分”考核，今年前8月考核257人次、扣336分；對(duì)承包商違章人員開(kāi)展再教育，前8個(gè)月考試合格人員156人。
演練是強(qiáng)化處置能力的基礎(chǔ)工程，該公司積極開(kāi)展各個(gè)層次的HSE應(yīng)急演練。今年以來(lái)，開(kāi)展公司級(jí)演練2次，運(yùn)行部級(jí)演練29次，基層單位級(jí)演練463次，參與演練員工達(dá)3000多人次。層層組織事故預(yù)案演練，采取“四不兩直”方式，讓員工在“真槍實(shí)彈”中經(jīng)受鍛煉和考驗(yàn)，能夠沉著應(yīng)對(duì)各種事故隱患和苗頭。（竇豆）
金陵石化記者站 竇豆 18952001130