今年6月是第24個(gè)全國“安全生產(chǎn)月”，與往年有所不同的是，今年安全月主題除了人人講安全、個(gè)個(gè)會應(yīng)急之外，特別強(qiáng)調(diào)對身邊安全隱患的查找。這一要求與我們企業(yè)所倡導(dǎo)的安全管理理念是高度契合的。一直以來，我們始終堅(jiān)持隱患就是事故的理念，將閉環(huán)式管理貫穿班組建設(shè)始終。

　　海恩法則指出：每一起嚴(yán)重事故的背后，必然有 29 起輕微事故和 300 起未遂先兆以及 1000 起事故隱患。假如在安全事故發(fā)生之前，預(yù)先防范事故征兆、事故苗頭，預(yù)先采取積極有效的防范措施，那么，事故苗頭、事故征兆、事故本身就會被減少到最低限度，企業(yè)實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全必然就有了根本保證。

海灣化學(xué)苯乙烯廠苯乙烯工段員工正在進(jìn)行消防器材使用培訓(xùn)。

　　苯乙烯工段是海灣化學(xué)苯乙烯廠三大工段之一，光轉(zhuǎn)動(dòng)設(shè)備就有140余臺，占到全廠三分之二。因控制點(diǎn)較多，安全管理的難度相對也比較大。同時(shí)，還因工序涉及“兩重點(diǎn)一重大”(重點(diǎn)監(jiān)管的危險(xiǎn)化工工藝、重點(diǎn)監(jiān)管的危險(xiǎn)化學(xué)品和重大危險(xiǎn)源)，更加凸顯本質(zhì)安全的重要性。

　　在日常管理中，苯乙烯工段堅(jiān)信，只要做到防微杜漸，一切安全事故都是可以預(yù)防的。因此，工段將PDCA閉環(huán)管理準(zhǔn)則貫穿安全管理始終，從鼓勵(lì)提報(bào)隱患到落實(shí)整改責(zé)任人、整改時(shí)間，最后到整改驗(yàn)收，以及員工技能培訓(xùn)、應(yīng)急演練等均與實(shí)戰(zhàn)和能力提升掛鉤，實(shí)現(xiàn)閉環(huán)管理。

　　今年以來，截至5月底，工段員工共提報(bào)隱患89項(xiàng)，其中，電氣類19項(xiàng)、設(shè)備類55項(xiàng)、安全環(huán)保類15項(xiàng)，整改率為100%。在此基礎(chǔ)上，工段還擇優(yōu)向企業(yè)提報(bào)合理化建議20項(xiàng)。其中，有5項(xiàng)建議獲得集團(tuán)表彰。正是得益于對隱患排查工作的落實(shí)落細(xì)，近三年來，工段安全事故率為零、環(huán)保事故率為零。

　　工段每個(gè)月還利用班組課堂進(jìn)行設(shè)備“四懂三會”培訓(xùn)，并對大型機(jī)組停車及裝置停蒸汽、電、循環(huán)水等異常工況進(jìn)行桌面推演，反復(fù)訓(xùn)練直至形成“肌肉記憶”。經(jīng)過日常不斷地訓(xùn)練積累，加上技能比武的鍛煉，班組人員應(yīng)急處置能力得到了明顯的提升，多人在企業(yè)組織的應(yīng)急比賽中獲得一等獎(jiǎng)。

　　安全工作永遠(yuǎn)在路上。只有心懷敬畏，防字當(dāng)頭，讓安全第一、預(yù)防為主成為每一名員工的行動(dòng)自覺，企業(yè)安全發(fā)展的防線才會更加穩(wěn)固，躋身世界一流企業(yè)的目標(biāo)才會順利實(shí)現(xiàn)。

　　撰稿：毛文平 攝影：張麗兵