2020年，延安石油化工廠聚焦中心任務(wù)，以“特色黨建”新引擎激活黨員干事創(chuàng)業(yè)活力和熱情，通過(guò)推行“一支部一特色”、六星黨員管理等措施，推動(dòng)黨建與提質(zhì)創(chuàng)效深度融合，以實(shí)際行動(dòng)助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

一支部一特色：攻關(guān)難點(diǎn)增產(chǎn)創(chuàng)效

延化擁有15個(gè)黨支部、401名黨員。各支部圍繞重點(diǎn)難點(diǎn)任務(wù)，因地制宜地開(kāi)展“一支部一特色”活動(dòng)，將特色黨建轉(zhuǎn)化為增效創(chuàng)效的“活力因子。

結(jié)合低油價(jià)形勢(shì)，輕烴中心形成了“以關(guān)鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、突擊攻關(guān)有黨員為軸，以支部全體職工為點(diǎn)”的特色黨支部模式，發(fā)揮黨員帶頭攻關(guān)作用，先后開(kāi)展烷基化達(dá)產(chǎn)達(dá)效、MTBE裝置增加雙提籃式過(guò)濾器、廢酸再生單元摻燒硫磺、混合脫氫達(dá)產(chǎn)達(dá)效等技術(shù)攻關(guān)，提高裝置收率，實(shí)現(xiàn)了“黨員和生產(chǎn)雙向奔赴保裝置達(dá)標(biāo)達(dá)產(chǎn)達(dá)效”的目標(biāo)。

王煜作為達(dá)產(chǎn)達(dá)效技術(shù)攻關(guān)小組中的一名黨員，首當(dāng)其沖，帶頭攻關(guān)烷基化裝置達(dá)產(chǎn)達(dá)效。他們通過(guò)優(yōu)化改造裝置，去年增產(chǎn)烷基化油38688噸，增效4980萬(wàn)元。

此外，該廠聯(lián)合二車間創(chuàng)建“技術(shù)攻關(guān)型黨支部”，有效破解聚丙烯長(zhǎng)周期運(yùn)行難題；聯(lián)合三車間創(chuàng)建“安全生產(chǎn)型黨支部”，著力打造黨員“責(zé)任區(qū)”、“示范崗”，實(shí)現(xiàn)了安全環(huán)?！傲恪笔鹿剩话踩h(huán)保部創(chuàng)建“安全環(huán)保專家型黨支部”，創(chuàng)造了建廠13年以來(lái)水、多項(xiàng)污染物濃度降至最低值的新局面……

六星黨員 ：閃亮的“標(biāo)簽”賦能一線黨員

該廠推行六星黨員“積分+評(píng)議”管理監(jiān)督機(jī)制，讓黨員骨干在攻堅(jiān)創(chuàng)效中發(fā)揮模范帶頭作用。

特色黨建小組成員吳新華介紹，“六星”即遵章守紀(jì)星、愛(ài)崗敬業(yè)星、安全環(huán)保星、廉潔風(fēng)尚星、創(chuàng)新創(chuàng)效星、示范引領(lǐng)星。按照任務(wù)積分規(guī)則，黨員需要完成規(guī)定任務(wù)方可獲得積分。他們?yōu)辄h員建立了星級(jí)管理檔案、黨員積分卡，實(shí)行一人一檔，通過(guò)量化任務(wù)、過(guò)程積分、綜合評(píng)議、星級(jí)評(píng)定和結(jié)果運(yùn)用環(huán)節(jié)，在年度評(píng)議中評(píng)定星級(jí)黨員。

“我的目標(biāo)是摘下六星黨員中的‘創(chuàng)新創(chuàng)效星’。”聯(lián)合三車間梅勝有底氣地說(shuō)，去年5月，他主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)汽油精制裝置提收率、降損耗的任務(wù)，通過(guò)加強(qiáng)裝置運(yùn)行管理，及時(shí)消除裝置運(yùn)行隱患，根據(jù)來(lái)料變化調(diào)整操作，實(shí)現(xiàn)了裝置安全平穩(wěn)運(yùn)行。汽油精制裝置累計(jì)收率99.54%，超出設(shè)計(jì)值0.71%，達(dá)到行業(yè)高水平，增收精制汽油5600多噸。

像梅勝這樣積極承諾踐諾的黨員還有很多。裝置檢修期間，電儀車間黨員許阿梅帶領(lǐng)檢修試驗(yàn)小組自主完成了以往由外協(xié)施工單位完成的10KV高壓開(kāi)關(guān)柜電氣試驗(yàn)工作，節(jié)約檢修費(fèi)用147萬(wàn)元；聯(lián)合三車間黨員田東參與柴油精制裝置注水摻用酸性水汽提裝置凈化水攻關(guān)項(xiàng)目，有效消除了空冷堵塞的生產(chǎn)瓶頸，每月可節(jié)約費(fèi)用10萬(wàn)元；動(dòng)力車間符毅力積極開(kāi)展水汽質(zhì)量提升QC攻關(guān)，積極參與技術(shù)改造、工藝優(yōu)化、管理提升行動(dòng)，水汽質(zhì)量合格率由原來(lái)的91.74%提升至99.73%。

“政治生日”——來(lái)自黨組織的關(guān)愛(ài)

“今天是一個(gè)值得我永遠(yuǎn)銘記的日子……”在聯(lián)合二車間黨建活動(dòng)室，延安石油化工廠黨委書記黃如金度過(guò)了一個(gè)既難忘又意義非凡的“生日”——今天是他入黨后第20個(gè)年頭，也是他人生中第一個(gè)政治生日。

為黨員過(guò)政治生日，是聯(lián)合二車間黨支部在特色黨建工作中的實(shí)踐者、先行者、推廣者。此后，這個(gè)亮點(diǎn)舉措在各支部中廣為流傳，有效推動(dòng)了該廠建立黨員“政治生日”制度。

“我們希望通過(guò)‘政治生日’方式，以莊重儀式感，提醒激勵(lì)黨員時(shí)刻不忘初心、牢記使命。”聯(lián)合二車間黨支部組織委員路斌說(shuō)，在黨員“政治生日”當(dāng)天，各黨支部要為黨員完成“五個(gè)一”規(guī)定動(dòng)作，即制作一份“政治生日”手冊(cè)、贈(zèng)送一份“政治生日”禮物、重溫一次入黨誓詞、開(kāi)展一次談心談話、組織一次集中學(xué)習(xí)、辦一件好事實(shí)事。

過(guò)“政治生日”，該廠讓黨員感受到來(lái)自黨組織的溫暖關(guān)懷，引導(dǎo)廣大黨員干部以更高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，立足崗位當(dāng)標(biāo)桿、做模范，進(jìn)一步強(qiáng)化身份意識(shí)、宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，有力推動(dòng)黨員融入安全生產(chǎn)、提質(zhì)創(chuàng)效等中心，激活戰(zhàn)斗力、創(chuàng)新力、創(chuàng)效力。（李佳）