王玉康,東營華泰化工集團(tuán)有限公司總工程師。自1989年參加工作以來,他一直致力于海洋化工氯堿產(chǎn)業(yè)鏈研究,先后負(fù)責(zé)增上項(xiàng)目14個(gè),建成全國先進(jìn)的氫資源利用基地,累計(jì)創(chuàng)造利潤60億元,是名副其實(shí)的綠色海洋化工“追夢人”。
王玉康在裝置現(xiàn)場驗(yàn)證運(yùn)行數(shù)據(jù)。 (王海洋 攝)
今年“五一”前夕,王玉康獲評(píng)全國勞動(dòng)模范。
鹽堿灘上崛起燒堿裝置
1989年,大學(xué)畢業(yè)的王玉康懷揣夢想回到家鄉(xiāng)山東東營,加入正在建設(shè)中的華泰化工的前身東營市化工廠。
那時(shí)的東營市化工廠只有一套年產(chǎn)1.5萬噸隔膜燒堿裝置,技術(shù)落后,設(shè)備簡陋。剛進(jìn)廠,王玉康白天跟著師傅跑現(xiàn)場,晚上挑燈夜讀化工書籍?;椟S的燈光下,他一遍遍梳理管道圖紙,研究設(shè)備原理,有時(shí)為了弄懂一個(gè)技術(shù)細(xì)節(jié),連續(xù)幾天泡在車間。
正是這種近乎執(zhí)拗的鉆研精神,讓王玉康從一名普通員工逐步成長為一名技術(shù)骨干。
2007年11月,王玉康被任命為華泰化工項(xiàng)目建設(shè)開發(fā)公司總經(jīng)理。2008年,華泰化工開始籌建新園區(qū),計(jì)劃建設(shè)當(dāng)時(shí)世界最大的單套年產(chǎn)50萬噸離子膜燒堿裝置。外國專家斷言,這個(gè)地處灘涂地的裝置3年內(nèi)不可能建成。王玉康卻立下了軍令狀。
作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,王玉康帶頭執(zhí)行封閉式管理,拼搏在現(xiàn)場,吃住在工地。580天后,這座被外國專家斷言“不可能”的裝置一次性投運(yùn)成功,創(chuàng)造了行業(yè)奇跡。
探索與創(chuàng)新永不止步
盡管在企業(yè)前期發(fā)展中取得了不俗的業(yè)績,但王玉康也逐步意識(shí)到,未來的競爭是創(chuàng)新能力的競爭。
2020年,王玉康擔(dān)任華泰化工總工程師,他將創(chuàng)新作為核心驅(qū)動(dòng)力,謀求構(gòu)建“規(guī)劃牽引+技術(shù)攻關(guān)+產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化”的創(chuàng)新閉環(huán);他堅(jiān)持在創(chuàng)新一線,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展新領(lǐng)域、增上新項(xiàng)目,積極參與技術(shù)研發(fā),主持參與省級(jí)技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目14項(xiàng),獲得專利7項(xiàng),發(fā)表相關(guān)論文10余篇;他首創(chuàng)的原鹽洗滌技術(shù),拓寬了原料品質(zhì)范圍,在同行業(yè)中廣泛推廣;“十四五”期間,他圍繞轉(zhuǎn)型升級(jí),規(guī)劃發(fā)展了4個(gè)新材料產(chǎn)業(yè)鏈,總投資143億元,打造了全國最大的綠色新材料生產(chǎn)基地。
“產(chǎn)業(yè)鏈的每一次延伸,都離不開知識(shí)和技術(shù)的支撐?!蓖跤窨瞪钪そ尘癫粌H在于堅(jiān)守,更在于創(chuàng)新。
在王玉康的帶領(lǐng)下,華泰化工與比利時(shí)索爾維集團(tuán)合作開發(fā)的食品級(jí)雙氧水項(xiàng)目,如今已占據(jù)國內(nèi)主流飲品企業(yè)70%的市場份額。近年來,他又與清華大學(xué)合作,突破了有機(jī)過氧化物微化工連續(xù)流技術(shù),解決了行業(yè)“卡脖子”難題。截至目前,王玉康團(tuán)隊(duì)已承擔(dān)16項(xiàng)國家、省市級(jí)重點(diǎn)研發(fā)項(xiàng)目,獲得67項(xiàng)專利,參與6項(xiàng)國標(biāo)行標(biāo)的修訂。他個(gè)人先后獲評(píng)山東省勞動(dòng)模范、泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才、全國勞動(dòng)模范。
讓工匠精神薪火相傳
工匠精神是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的源動(dòng)力,當(dāng)工匠精神發(fā)展成為一種企業(yè)文化,企業(yè)員工在這種氛圍的耳濡目染下,責(zé)任感和使命感自然增強(qiáng),也會(huì)在工作中認(rèn)真踐行工匠精神。而王玉康,就是一名工匠精神的踐行者。
授之以魚不如授之以漁。王玉康經(jīng)常手把手指導(dǎo)年輕人解決實(shí)際問題,在重點(diǎn)項(xiàng)目中給他們壓擔(dān)子,甚至為每個(gè)人量身定制培育方案。他培養(yǎng)的年輕技術(shù)骨干中,韓繼磊從普通操作工成長為技術(shù)中心主任,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)取得27項(xiàng)專利,2021年榮獲山東省新時(shí)代崗位建功勞動(dòng)競賽標(biāo)兵,2023年獲評(píng)高級(jí)工程師,2024年獲評(píng)高級(jí)技師、東營工匠,榮獲東營市優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果獎(jiǎng)、山東省循環(huán)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新成果獎(jiǎng);謝丹丹從學(xué)徒做起,如今已是山東省技術(shù)技能大師、山東省新時(shí)代崗位建功勞動(dòng)競賽標(biāo)兵、東營市首席技師、東營市金牌工匠,并培養(yǎng)了30余名技術(shù)骨干;王道凱的徒弟們則在省級(jí)技能大賽中屢創(chuàng)佳績。
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