為確保深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育工作走深走實，5月中旬，青島海灣集團黨委書記、董事長張興起，黨委副書記劉立佳到所屬各單位，就黨建工作情況，重點是深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育工作推進情況進行了調研督導。

調研期間，采取座談方式對集團所屬各單位1-4月份黨建工作推進情況，特別是深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育工作進度和任務完成情況，以及生產經營等情況進行了了解、調研和督導。

從調研情況看，各單位對黨建和學習教育工作普遍重視，能夠結合實際工作對學習教育的內涵和實質進行深刻把握，做到融入日常、學在經常。能夠將學習踐行中央八項規(guī)定及其實施細則精神與轉變工作作風、深入調查研究、深挖存在問題及原因結合起來；與解決職工群眾急難愁盼問題、融洽干群關系、提升職工群眾幸福感獲得感結合起來。在問題查擺上，聚焦改革創(chuàng)新、聚焦年度工作任務、聚焦破解難題，形成問題查擺-立行立改-健全臺賬-長效機制-作風提升的閉環(huán)機制。

張興起在調研中強調，2025年各單位不管是黨建工作還是生產經營都取得了較好成績，深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育工作更是結合自身實際和工作特點呈現出諸多亮點和經驗。下一步，要把這種良好的勢頭保持好，按照上級專班和集團黨委的工作部署，完成好調查研究、問題整改、警示教育會和領導干部講黨課等工作，對期間的一些好的做法和經驗，要認真總結提煉，完善長效機制，做好經驗推廣，做到學習教育成效讓職工群眾可感可及，讓職工群眾切身感受到學習教育帶來的新氣象新變化，進一步助推企業(yè)各項工作任務和高質量發(fā)展目標的實現。