平頂山，位于黃淮平原與伏牛山余脈的交界處，素有“中國巖鹽之都”和“中原煤倉”的美名。如今，越來越多的人將其稱為“中國尼龍城”。曾經(jīng)在她的庇蔭下成長的孩子——神馬實業(yè)股份有限公司(以下簡稱神馬股份)，正在以其守正創(chuàng)新的文化理念，賦予這座城市新的青春。

　　傳承發(fā)展、守正創(chuàng)新是神馬股份賴以立身的企業(yè)文化。在一次次的時代浪潮中，他們扎深了根脈、蓬勃了枝葉。對他們而言，煤、鹽不只是資源，更是蘊藏著創(chuàng)業(yè)精神和時代夢想的寶庫。國慶節(jié)前夕，《中國化工報》社有限公司2024年石油和化工產(chǎn)業(yè)文化建設(shè)主題調(diào)研組走進(jìn)神馬股份，親身感受到該公司以文化人、以文聚力、以文興業(yè)的強(qiáng)大生命力。

　　創(chuàng)新文化照亮轉(zhuǎn)型之路

　　走進(jìn)神馬股份簾子布發(fā)展公司車間，調(diào)研組看到，一排排生產(chǎn)線正在源源不斷地加工尼龍66工業(yè)絲。隨著技術(shù)不斷更新迭代，神馬股份研發(fā)的尼龍新材料正朝著高端制造業(yè)領(lǐng)域進(jìn)軍。上天，尼龍66工業(yè)絲可以做成航天器降落傘傘繩、飛機(jī)輪胎；下海，尼龍66工業(yè)絲可以成為遠(yuǎn)洋貨輪、海軍艦船的牽引纜繩。

　　“創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力?！鄙耨R股份黨委副書記、總經(jīng)理仵曉說。多年來，該公司堅持培育創(chuàng)新文化，在搭建孵化平臺、整合創(chuàng)新資源、攻克發(fā)展瓶頸等方面下功夫，依靠科技創(chuàng)新為發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力集聚新動能，不斷突破技術(shù)藩籬和“卡脖子”難題，走出了一條從傳統(tǒng)能源化工企業(yè)向一流“材能”企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的新路子。

　　對位芳綸被稱為“纖維之王”，其技術(shù)一直掌握在國外少數(shù)企業(yè)手中。神馬股份科研人員歷時近20年，終于打通全部工藝流程并實現(xiàn)全線連續(xù)穩(wěn)定運行。目前，該公司正在建設(shè)萬噸級對位芳綸項目。

　　同樣被國外“卡脖子”的還有己二腈。神馬股份成功研發(fā)出擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的己二腈生產(chǎn)技術(shù)，目前正在緊鑼密鼓推進(jìn)產(chǎn)業(yè)化項目，建成后將解決制約尼龍66發(fā)展的瓶頸問題。

　　接連突破技術(shù)封鎖，源自長期堅持自主創(chuàng)新積累的底氣。神馬股份早在1996年就成立了國家級企業(yè)技術(shù)中心，目前擁有博士后工作站、尼龍新材料產(chǎn)業(yè)研究院、尼龍纖維、中間體、工程塑料全流程重點實驗室等一批研究中心、重點實驗室，先后承擔(dān)10余項國家“863”計劃、“973”計劃等重要研發(fā)項目，參與了20多項產(chǎn)品的國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定。神馬股份還積極與高校、科研院所等機(jī)構(gòu)開展產(chǎn)學(xué)研合作，先后開發(fā)出阻燃纖維、航空輪胎專用特高強(qiáng)絲等系列高端尼龍纖維產(chǎn)品，目前高端產(chǎn)品總體占比達(dá)80%以上。

　　展廳里還懸掛著一封來自中國航天科技集團(tuán)有限公司第五研究院的感謝信，信上寫道：“偉大事業(yè)都始于夢想、基于創(chuàng)新、成于實干。”這也正是神馬股份轉(zhuǎn)型發(fā)展的寫照。

　　綠色文化致力于環(huán)境友好

　　創(chuàng)新并非無目的的創(chuàng)新。神馬股份堅持培育的創(chuàng)新文化，是契合時代脈搏的創(chuàng)新。

　　調(diào)研組走進(jìn)下一個展廳，墻壁上懸掛著數(shù)年間神馬股份在綠色低碳發(fā)展方面所獲的榮譽(yù)。國家級綠色工廠、應(yīng)對氣候變化優(yōu)秀表現(xiàn)供應(yīng)商、綠色供應(yīng)鏈合格綠色供應(yīng)商……這些獎牌與窗外公園般的廠區(qū)景色相映生輝。

　　“在綠色低碳發(fā)展的賽道上，我們正積極響應(yīng)國家‘雙碳’戰(zhàn)略，引領(lǐng)行業(yè)綠色變革，大力推動上下游全產(chǎn)業(yè)鏈綠色發(fā)展?！必鯐越榻B說，近年來，神馬股份堅持按照“取其材、用其能、固其碳、不污染”的煤炭清潔高效利用原則，致力于將煤炭由燃料向原料、材料轉(zhuǎn)變，打造出以焦煤為源頭的尼龍新材料產(chǎn)業(yè)鏈，并通過產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、源網(wǎng)荷儲一體發(fā)展等舉措，進(jìn)一步推動了企業(yè)全面綠色低碳轉(zhuǎn)型發(fā)展。

　　仵曉表示，目前，神馬股份已完成了主要產(chǎn)品的碳足跡核算，初步建立起全生命周期的低碳管控體系，同時將進(jìn)一步擴(kuò)展新能源利用、揮發(fā)性有機(jī)物(VOCs)治理成果推廣應(yīng)用，深入開展綠色環(huán)保膠液、尼龍66再生纖維、生物基原材料、高分子合成纖維紡制和應(yīng)用、聚己二酸/對苯二甲酸丁二醇酯(PBAT)可降解材料等課題的研究，致力于打造環(huán)境友好型企業(yè)，勇?lián)鐣?zé)任。

　　“神馬股份堅持發(fā)揚傳統(tǒng)、守正創(chuàng)新，以激發(fā)文化動力、賦能企業(yè)發(fā)展為目標(biāo)，持續(xù)豐富企業(yè)文化時代內(nèi)涵，推動企業(yè)文化建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營管理有機(jī)融合，打造出一條完整、技術(shù)含量高、循環(huán)經(jīng)濟(jì)特征明顯的煤基尼龍化工產(chǎn)業(yè)鏈?！必鯐哉f。

　　企業(yè)精神永葆基業(yè)長青

　　文化對企業(yè)發(fā)展的驅(qū)動作用，體現(xiàn)在每個員工身上。從企業(yè)精神到管理文化，這里的每個人都潛移默化地受其影響和鼓舞。驅(qū)車于廠區(qū)內(nèi)，各處懸掛的鮮明標(biāo)語一一映入眼簾：幸福是奮斗出來的、質(zhì)量效益是干出來的，工資是勞動掙來的。先進(jìn)個人表彰墻上，貼滿了員工充滿自信、昂揚向上的照片。

　　紡織天使王永紅、大國工匠張國華、全國優(yōu)秀黨員王建勛……在40多年的創(chuàng)業(yè)史中，神馬股份秉承文化強(qiáng)企戰(zhàn)略，大力弘揚艱苦奮斗、爭創(chuàng)一流的優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷厚植企業(yè)發(fā)展、職工共享的核心理念，鑄造形成“忠誠事業(yè)、追求更好”的企業(yè)精神，培育出一大批先進(jìn)典型，而這些先進(jìn)典型又融入了企業(yè)文化之中，如同點滴涓流匯入奔涌長河，聚集成神馬股份所傳承、發(fā)揚的傳統(tǒng)的一部分。

　　管理是企業(yè)基業(yè)長青的重要保障?！皩嵤┕芾硖嵘袆?，是建設(shè)具有全球競爭力的世界一流企業(yè)的重要舉措?！必鯐员硎?，僅2023年，神馬股份就制訂出臺了140條改革措施，著力解決制約企業(yè)發(fā)展的深層次問題和根源性矛盾。今年以來，該公司又進(jìn)一步推進(jìn)主輔分離改革，全力聚焦尼龍主業(yè)，實現(xiàn)精干高效、做強(qiáng)做優(yōu)。

　　在企業(yè)文化引領(lǐng)下，神馬股份高質(zhì)量發(fā)展已駛?cè)搿翱燔嚨馈?。“下一步，我們將繼續(xù)加快推動信息技術(shù)與制造技術(shù)融合，通過互聯(lián)互通、數(shù)字化、大數(shù)據(jù)、智能裝備和智能供應(yīng)鏈，打造新一代的智慧工廠?！必鯐哉f。

　　以文化人、以文聚力、以文興業(yè)，這正是神馬股份的發(fā)展建設(shè)之路。