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安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化大討論④企業(yè)機(jī)構(gòu)同改進(jìn) 讓評審落到實(shí)處

  危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)單位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化通用規(guī)范為廣大化工企業(yè)的安全管理提供了框架和手段,對規(guī)范廣大化工企業(yè)安全管理發(fā)揮了重要積極作用,對化工企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平提升起到很好的促進(jìn)作用。但由于標(biāo)準(zhǔn)化評審過程中存在缺陷,以及評審標(biāo)準(zhǔn)自身的一些缺陷,導(dǎo)致企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行過程中存在管理要求和實(shí)際運(yùn)行脫節(jié)等情況,甚至削弱了安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的生命力。

  據(jù)了解,有的第三方機(jī)構(gòu)在進(jìn)行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)培植、輔導(dǎo)時(shí),只是給企業(yè)一套制度模板,再給一套記錄表格模板,過于強(qiáng)調(diào)了企業(yè)的表面文章。評審時(shí)則匆匆走個(gè)過場,編制個(gè)評審報(bào)告,就達(dá)標(biāo)了。針對這些情況,在大討論中,不少專家建議能夠通過完善具體評審標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格執(zhí)行評審細(xì)則、提升評審機(jī)構(gòu)專業(yè)水準(zhǔn),讓安全標(biāo)準(zhǔn)化評審落到實(shí)處,真正發(fā)揮有效提高企業(yè)安全水平的作用。

  評審內(nèi)容要與時(shí)俱進(jìn)

  《危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)單位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評審標(biāo)準(zhǔn)》已實(shí)施多年,是一套比較成熟、完整的標(biāo)準(zhǔn)?!暗请S著時(shí)代的發(fā)展,有些內(nèi)容已經(jīng)不適合現(xiàn)在的企業(yè)現(xiàn)狀,評審內(nèi)容需要與時(shí)俱進(jìn)?!鄙綎|榮創(chuàng)安全技術(shù)咨詢有限公司安全相關(guān)負(fù)責(zé)人王國輝認(rèn)為。

  一是安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評審重資料、輕現(xiàn)場。針對這個(gè)問題,建議評審標(biāo)準(zhǔn)中減少資料內(nèi)容所占分值,提高現(xiàn)場安全管理內(nèi)容分值。引導(dǎo)企業(yè)把主要精力放到現(xiàn)場安全管理上。

  二是企業(yè)制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案等不落地,從業(yè)人員對公司的安全生產(chǎn)方針、安全生產(chǎn)目標(biāo)、安全管理網(wǎng)絡(luò)、安全生產(chǎn)責(zé)任制、崗位風(fēng)險(xiǎn)及管控措施、應(yīng)急處置程序及方法等應(yīng)知應(yīng)會(huì)的內(nèi)容一問三不知。建議評審標(biāo)準(zhǔn)中明確規(guī)定評審時(shí)現(xiàn)場詢問人次,提高現(xiàn)場詢問環(huán)節(jié)所占分值,對得分低于一定分值或從業(yè)人員掌握效果差的企業(yè)進(jìn)行評審一票否決制。

  三是安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評審周期為3年,一部分企業(yè)認(rèn)為評審?fù)ㄟ^就萬事大吉,不再重視標(biāo)準(zhǔn)化體系的運(yùn)行。針對這個(gè)現(xiàn)象,建議評審標(biāo)準(zhǔn)中明確規(guī)定企業(yè)在進(jìn)行每年自評時(shí)須有第三方安全服務(wù)機(jī)構(gòu)參加,自評查出的問題須有整改報(bào)告,一并上交所在地應(yīng)急管理部門,以此督促企業(yè)重視標(biāo)準(zhǔn)化體系的運(yùn)行。

  四是?;窂臉I(yè)單位雙重預(yù)防體系已運(yùn)行多年,取得了很好的效果。但是有些企業(yè)一直將雙重預(yù)防體系和標(biāo)準(zhǔn)化作為兩套體系分開來運(yùn)行,沒有做到有效融合。建議將評審標(biāo)準(zhǔn)第三要素風(fēng)險(xiǎn)管理中的部分評審內(nèi)容更換為雙體系中風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控的內(nèi)容或者進(jìn)行適當(dāng)修改,第十一要素檢查與自評中檢查這部分內(nèi)容更換為雙體系中隱患排查治理的內(nèi)容或做適當(dāng)修改,督促企業(yè)將雙重預(yù)防體系和標(biāo)準(zhǔn)化體系進(jìn)行有機(jī)融合。

  五是?;窂臉I(yè)單位產(chǎn)生的危險(xiǎn)廢物不僅存在環(huán)保方面的問題,也存在安全方面的問題,如危廢大量儲(chǔ)存、超期存放、危廢流向等,都存在著較大安全隱患。建議評審標(biāo)準(zhǔn)第九要素危險(xiǎn)化學(xué)品管理中增加危廢安全管理的評審內(nèi)容。

  評審過程要注重實(shí)效

  天津北方石油有限公司安全相關(guān)負(fù)責(zé)人閆萌表示,安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)質(zhì)上是可以丈量企業(yè)安全管理水平的一把尺子,應(yīng)作為“強(qiáng)條”植入企業(yè)現(xiàn)行的管理體系中。在評審、檢查過程中不可拘泥于模板、格式,要注重內(nèi)容和實(shí)踐效果。

  專家建議,要通過評審文件規(guī)范化、被評審企業(yè)自主提升、評審后進(jìn)行相應(yīng)整改措施,讓安全標(biāo)準(zhǔn)化評審發(fā)揮實(shí)效。

  評審報(bào)告是評審組織單位發(fā)放安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化證書的重要依據(jù),對被評審單位的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理運(yùn)行現(xiàn)狀客觀、準(zhǔn)確描述,是評審報(bào)告的基本要求;規(guī)范細(xì)致的現(xiàn)場評審記錄,是評審發(fā)現(xiàn)可追溯的基本保證。目前,部分評審人員編制的評審報(bào)告,在被評審企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行與企業(yè)實(shí)際運(yùn)行符合性方面記錄甚少,評審報(bào)告中缺少企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理運(yùn)行的證據(jù)記錄,非常不利于對評審過程規(guī)范性的追溯,也不利于評審組織單位和評審單位對評審過程規(guī)范性檢查和控制。

  對此,江蘇安泰安全技術(shù)有限公司蘇州分公司安全專家婁和武建議,建立安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評審的指南性文件,對標(biāo)準(zhǔn)化評審過程及產(chǎn)生的文件,進(jìn)行詳細(xì)規(guī)定,并增加評審單位內(nèi)部技術(shù)委員會(huì)對評審文件審核環(huán)節(jié),確保評審人員能在評審報(bào)告、記錄和不符合項(xiàng)描述等方面盡可能規(guī)范,并統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),避免因評審機(jī)構(gòu)和評審人員能力差異,導(dǎo)致評審過程失控。

  “企業(yè)要根據(jù)自身特點(diǎn)制定考核手段和方法?!眾浜臀湔J(rèn)為,對中小型企業(yè)來說,不建議把安全目標(biāo)考核、安全生產(chǎn)責(zé)任制考核,以及其他對從業(yè)人員的其他安全生產(chǎn)的考核割裂開來,允許其根據(jù)自身特點(diǎn)做整體的安全績效考核。建議在指南性文件中明確對企業(yè)各級(jí)管理者和從業(yè)人員詢問抽樣比例,抽樣問題的舉例,以提高企業(yè)各級(jí)管理者和從業(yè)人員在安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)過程的參與程度。

  在評審之后,如果僅僅對不符合項(xiàng)進(jìn)行糾正,而不分析和消除產(chǎn)生不符合的原因,不符合的根源仍在,同樣的不符合將會(huì)再次發(fā)生。婁和武建議明確企業(yè)對合規(guī)性評價(jià)、隱患排查,以及各種檢查、自評和評審過程發(fā)現(xiàn)的不符合分析原因,在對不符合進(jìn)行糾正的同時(shí),消除不符合產(chǎn)生的原因,防止不符合持續(xù)發(fā)生。

  評審機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格把控

  目前,安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場評審存在諸多問題,如評審人員與被評審企業(yè)缺乏充分溝通,發(fā)現(xiàn)不符合線索后,未進(jìn)行審慎驗(yàn)證和深入追蹤,導(dǎo)致受評審單位對開具的不符合項(xiàng)不能充分理解,甚至是不認(rèn)可;部分評審人員沒有從事企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)歷,不能充分理解并運(yùn)用安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理的精髓,僅對照評審導(dǎo)則按圖索驥,評審過程僵化;部分評審人員只依據(jù)評審標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分,不能自由裁量,眉毛胡子一把抓。

  針對這些問題,婁和武建議,一是改進(jìn)評審現(xiàn)場控制,建立規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場評審的規(guī)定,包括評審組長能力認(rèn)定要求、專業(yè)評審人員的數(shù)量要求、現(xiàn)場評審的時(shí)間控制要求等,確保評審組有能力、有時(shí)間進(jìn)行深入充分評審,避免評審過程走馬觀花,掛一漏萬。關(guān)于現(xiàn)場評審時(shí)間的控制,建議與企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模、人數(shù)、生產(chǎn)工藝復(fù)雜程度、安全風(fēng)險(xiǎn)水平等關(guān)聯(lián)起來,保證評審時(shí)間充分。

  二是改進(jìn)評審人員能力,可以考慮參考ISO管理體系的審核員培養(yǎng)機(jī)制,在培訓(xùn)和考試之外,增加評審人員現(xiàn)場評審實(shí)習(xí)和能力驗(yàn)證環(huán)節(jié),通過能力驗(yàn)證的評審人員才可以獨(dú)立審核。通過實(shí)習(xí)評審,學(xué)習(xí)評審技巧,掌握評審方法,統(tǒng)一評審思路。

  三是允許評審人員靈活把握評審過程,我們國家企業(yè)種類、規(guī)模、生產(chǎn)復(fù)雜程度、管理組織形式、從業(yè)人員能力都千差萬別,不能試圖用一個(gè)或幾個(gè)標(biāo)準(zhǔn),為所有的企業(yè)管理提供量身訂做的管理工具。建議在有充分理由的情況下,可以不采納安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評審標(biāo)準(zhǔn)中的部分項(xiàng)目,允許評審人員根據(jù)被評審企業(yè)的差異,靈活調(diào)整審核思路,把握評審重點(diǎn),做到評審深度和廣度與企業(yè)實(shí)際情況相適應(yīng),增加安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化適應(yīng)程度。


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